Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK) mevzuatına aykırı işlemler için uygulanan idari para cezaları, brüt asgari ücret tutarı esas alınarak hesaplanmaktadır. 2026 yılında asgari ücrete yapılan artışla birlikte SGK idari para cezaları da önemli ölçüde yükselmiştir. Bu yıl işverenleri; eksik bildirim, geç bildirim ve sigortasız işçi çalıştırma gibi birçok konuda daha caydırıcı yaptırımlar beklemektedir.
2026 SGK İdari Para Cezaları
2026 yılında SGK idari para cezaları, brüt asgari ücretin 33.030 TL olarak belirlenmesiyle birlikte yeniden hesaplanmıştır. Buna göre;
- Sigortalı işe giriş bildirgesinin süresinde verilmemesi halinde 33.030 TL,
- Sigortalı işten ayrılış bildirgesinin geç verilmesi durumunda 3.303 TL,
- Defter ve belgelerin ibraz edilmemesi halinde ise ceza tutarı 396.360 TL’ye kadar çıkabilmektedir.
Dipnot: Bu yazıda yer alan ceza tutarları, 2026 yılı için açıklanan brüt asgari ücret (33.030 TL) esas alınarak hesaplanmıştır. SGK idari para cezalarının uygulanması; ihlalin türüne, tespit şekline ve tekrar durumuna göre farklılık gösterebilir. Nihai değerlendirme, ilgili mevzuat hükümleri ve SGK uygulamaları çerçevesinde yapılmaktadır.
5510 Sayılı Kanun’a Göre 2026 SGK İdari Para Cezaları
5510 Sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu kapsamında 2026 yılında uygulanacak başlıca idari para cezaları aşağıda yer almaktadır:
| Sıra No | Fiil (İhlal Konusu) | 2026 Ceza Tutarı (TL) |
|---|---|---|
| 1 | Sigortalı işe giriş bildirgesini süresinde vermeyenler hakkında, her bir sigortalı için (1 Asgari Ücret) | 33.030,00 |
| 2 | Sigortalı işe giriş bildirgesinin verilmediğinin mahkeme kararı veya Kurumca tespit edilmesi (2 Asgari Ücret) | 66.060,00 |
| 3 | Sigortalı işe giriş bildirgesinin verilmediğinin bir yıl içinde ikinci kez tespit edilmesi (5 Asgari Ücret) | 165.150,00 |
| 4 | İş yeri bildirgesini yasal süresinde vermeyenler (Bilanço esasına göre defter tutanlar) (3 Asgari Ücret) | 99.090,00 |
| 5 | İş yeri bildirgesini yasal süresinde vermeyenler (Diğer defterleri tutanlar) (2 Asgari Ücret) | 66.060,00 |
| 6 | İş yeri bildirgesini yasal süresinde vermeyenler (Defter tutmakla yükümlü olmayanlar) (1 Asgari Ücret) | 33.030,00 |
| 7 | Aylık prim ve hizmet belgesini süresinde vermeyenler (Asıl Belge) (Sigortalı başına 1/5 Asgari Ücret) | 6.606,00 |
| 8 | Aylık prim ve hizmet belgesini süresinde vermeyenler (Ek Belge) (Sigortalı başına 1/8 Asgari Ücret) | 4.128,75 |
| 9 | Ek belgenin Kurumca re’sen düzenlenmesi durumu (Sigortalı başına 1/2 Asgari Ücret) | 16.515,00 |
| 10 | Hizmetleri veya kazançları kuruma bildirilmediği/eksik bildirildiği tespit edilen sigortalılar (2 Asgari Ücret) | 66.060,00 |
| 11 | SMMM veya YMM raporlarına istinaden eksik işçilik tutarının bildirilmemesi (2 Asgari Ücret) | 66.060,00 |
| 12 | Defter ve belgelerin ibraz edilmemesi (Bilanço esasına göre defter tutanlar) (12 Asgari Ücret) | 396.360,00 |
| 13 | Defter ve belgelerin ibraz edilmemesi (Diğer defterleri tutanlar) (6 Asgari Ücret) | 198.180,00 |
| 14 | Defter ve belgelerin ibraz edilmemesi (Defter tutmakla yükümlü olmayanlar) (3 Asgari Ücret) | 99.090,00 |
| 15 | Defter kayıtlarının geçersiz sayılması (Bilanço esası) (1/2 Asgari Ücret) | 16.515,00 |
| 16 | Defter kayıtlarının geçersiz sayılması (Diğer defterler) (1/2 Asgari Ücret) | 16.515,00 |
| 17 | Defter kayıtlarının geçersiz sayılması (Defter tutmayanlar) (1/2 Asgari Ücret) | 16.515,00 |
| 18 | Bilanço esasına göre defter tutulması gerekirken işletme hesabı esasına göre tutulması (12 Asgari Ücret) | 396.360,00 |
| 19 | Geçersiz sayılan her bir ücret tediye bordrosu için (1/2 Asgari Ücret) | 16.515,00 |
| 20 | İbraz süresi geçirildikten sonra incelemeye sunulan defterlerin geçersizliği (Bilanço) (12 Asgari Ücret) | 396.360,00 |
| 21 | İbraz süresi geçirildikten sonra incelemeye sunulan defterlerin geçersizliği (Diğer) (6 Asgari Ücret) | 198.180,00 |
| 22 | İbraz süresi geçirildikten sonra incelemeye sunulan defterlerin geçersizliği (Deftersiz) (3 Asgari Ücret) | 99.090,00 |
| 23 | Asgari işçilikle ilgili bilgi ve belgeleri vermeyen kamu idareleri ve bankalar (2 Asgari Ücret) | 66.060,00 |
| 24 | 4/b kapsamındaki sigortalılar için işe giriş bildirgesi düzenlemeyen kurumlar (1 Asgari Ücret) | 33.030,00 |
| 25 | Faaliyetinin sona erdiğini bildiren 4/b sigortalılarını Kuruma bildirmeyen kuruluşlar (1 Asgari Ücret) | 33.030,00 |
| 26 | Vazife malullüğüne sebep olan olayı süresi içinde Kuruma bildirmeyen kamu idareleri (1 Asgari Ücret) | 33.030,00 |
| 27 | İhale yolu ile yaptırdıkları işleri üstlenenleri Kuruma bildirmeyen kamu idareleri (1 Asgari Ücret) | 33.030,00 |
| 28 | İşlem yaptığı kişilerin sigortasız olduğunu tespit edip bildirmeyen kamu idareleri/bankalar (1/10 Asgari Ücret) | 3.303,00 |
| 29 | Şirket kuruluşunu süresinde Kuruma bildirmeyen Ticaret Sicil Memurlukları (1 Asgari Ücret) | 33.030,00 |
| 30 | Yapı ruhsatı ve diğer ruhsatlara ilişkin bilgileri Kuruma bildirmeyen idareler (1 Asgari Ücret) | 33.030,00 |
| 31 | Kurumun denetim memurlarının görevini yapmasına engel olanlar (5 Asgari Ücret) | 165.150,00 |
| 32 | Kurumun denetim memurlarının görevini yapmasını cebir ve tehditle engelleyenler (10 Asgari Ücret) | 330.300,00 |
| 33 | 100. madde kapsamında istenen bilgi ve belgeleri vermeyenler (5 Asgari Ücret) | 165.150,00 |
| 34 | 100. madde kapsamında istenen bilgi ve belgeleri geç verenler (2 Asgari Ücret) | 66.060,00 |
| 35 | Geçici iş göremezlik bildirimlerini elektronik ortamda yapmayanlar (1/10 Asgari Ücret) | 3.303,00 |
| 36 | Geçici iş göremezlik bildirimlerini HİÇ yapmayanlar (1/2 Asgari Ücret) | 16.515,00 |
| 37 | Sigortalı işten ayrılış bildirgesini süresinde vermeyenler (1/10 Asgari Ücret) | 3.303,00 |
| 38 | Sigortalı işten ayrılış bildirgesinin verilmediğinin Kurumca tespit edilmesi (1 Asgari Ücret) | 33.030,00 |
| 39 | Muhtasar ve Prim Hizmet Beyannamesinde meslek adını/kodunu gerçeğe aykırı bildirenler (Sigortalı başına 1/10 Asgari Ücret) | 3.303,00 |
| 40 | Dağıtıcılar tarafından, kendilerine iş verilenlerin (bağımsız çalışanların) bildirilmemesi (1 Asgari Ücret) | 33.030,00 |
Önemli Notlar
- İdari para cezalarının, tebliğ tarihinden itibaren 15 gün içinde ödenmesi halinde %25 peşin ödeme indirimi uygulanmaktadır.
- Bazı fiillerin tekrar edilmesi durumunda, ceza tutarları artarak uygulanabilmektedir.
2026 SGK İdari Para Cezaları Neye Göre Hesaplanır?
SGK idari para cezaları; 2026 yılı için belirlenen 33.030,00 TL brüt asgari ücret baz alınarak, ihlalin niteliğine göre bu tutarın belirli oranları veya katları şeklinde hesaplanmaktadır.
Bordro ve SGK Bildirimlerinde Risk Nasıl Azaltılır?
SGK idari para cezalarının büyük bir bölümü;
- Yanlış veya geç yapılan bordro bildirimleri
- Eksik kazanç beyanları
- Manuel yürütülen takip süreçleri
nedeniyle ortaya çıkmaktadır.
Bu risklerin azaltılabilmesi için bordro ve SGK süreçlerinin düzenli şekilde takip edilmesi, mevzuat değişikliklerinin güncel olarak izlenmesi ve bildirimlerin süresi içinde yapılması büyük önem taşımaktadır.
Sıkça Sorulan Sorular
Sigortalı işe giriş bildirgesi vermemenin cezası ne kadardır?
Sigortalı işe giriş bildirgesinin yasal süresinde verilmemesi halinde, her bir sigortalı için 1 brüt asgari ücret, yani 33.030,00 TL idari para cezası uygulanır.
İşten ayrılış bildirgesi süresinde verilmezse ne olur?
Sigortalı işten ayrılış bildirgesinin süresinde verilmemesi durumunda, asgari ücretin 1/10’u, yani 3.303,00 TL idari para cezası uygulanır.
SGK idari para cezalarında erken ödeme indirimi var mı?
Evet. Cezanın tebliğ tarihinden itibaren 15 gün içinde ödenmesi halinde %25 indirim uygulanmaktadır.
Defter ve belgeleri ibraz etmemenin cezası ne kadardır?
Bilanço esasına göre defter tutan işverenlerin, istenen defter ve belgeleri süresinde ibraz etmemesi halinde 12 asgari ücret, yani 396.360,00 TL idari para cezası kesilir.
