Sosyal Güvenlik Kurumu, 04.09.2026 tarihinde 2026/21 sayılı yeni bir genelge yayımladı. Konu: turizm sektöründe faaliyet gösteren otel, tatil köyü ve pansiyon gibi konaklama tesislerine verilecek “ücret desteği”. Genelge biraz teknik yazılmış, ben burada size tüm o resmi dili bir kenara bırakıp meseleyi sade bir dille anlatacağım.
Bu Destek Aslında Ne?
Devlet, 2026 yılı Mayıs-Aralık ayları arasında, belirli şartları taşıyan turizm işletmelerinin SGK’ya ödeyeceği sigorta priminin bir kısmını İşsizlik Sigortası Fonu’ndan karşılıyor. Yani işveren normalde ödeyeceği primin bir bölümünü, çalıştırdığı her sigortalı için Fon’dan gelen destekle kapatabiliyor.
Kimler Bu Destekten Yararlanabilir?
Herkes değil. Destekten yararlanmak için işyerinin şu iki şartı birlikte taşıması gerekiyor:
- Özel sektöre ait olması (kamuya ait tesisler kapsam dışı),
- Kültür ve Turizm Bakanlığı’ndan alınmış geçerli bir “turizm işletmesi belgesi”ne sahip olması.
Ayrıca işyerinin NACE kodu itibarıyla “55-Konaklama” faaliyet kolunda (otel, motel, tatil köyü, pansiyon, kamp yeri vb.) kayıtlı olması gerekiyor. Sadece “basit konaklama belgesi” olan küçük işletmeler bu destek kapsamına girmiyor.
Bakanlık, şartları taşıyan işletmelerin listesini her ay SGK’ya kendisi gönderiyor. Yani işverenin ayrıca SGK’ya başvurması gerekmiyor, destek otomatik hesaplanıyor.
Kimler Yararlanamıyor?
İşyeri kapsama girse bile, şu kişiler için destekten yararlanılamıyor: sosyal güvenlik destek primine (SGDP) tabi çalışanlar, yabancı uyruklu sigortalılar ve yurt dışında çalışan sigortalılar. Yani destek yalnızca Türkiye’de fiilen çalışan, normal 4/a sigortalıları için hesaplanıyor.
Destek Tutarı Ne Kadar?
Hesap aslında basit: kapsama giren her sigortalının prim ödeme gün sayısı, 116,67 TL ile çarpılıyor. Örneğin bir otelde ay boyunca 30 gün çalışan 10 sigortalınız varsa (300 gün), destek tutarı 300 x 116,67 = 35.001 TL oluyor. Bu tutar, işyerinin bir sonraki ayki SGK prim borcundan düşülüyor; yani işverenin cebine nakit olarak girmiyor, prim borcuna mahsup ediliyor.
Yararlanmak İçin Hangi Şartlar Aranıyor?
İşte işverenlerin en çok dikkat etmesi gereken kısım burası. Destekten yararlanabilmek için:
- Muhtasar ve prim hizmet beyannameleri süresinde verilmeli,
- Tahakkuk eden primler (sigorta primi + işsizlik sigortası primi) süresinde ödenmeli,
- SGK’ya vadesi geçmiş prim, idari para cezası, gecikme cezası/zammı borcu bulunmamalı — borç varsa bu borç yapılandırılmış ya da 6183 sayılı Kanunun 48. maddesine göre taksitlendirilmiş olmalı,
- Sigortasız işçi çalıştırıldığı ya da bildirilen sigortalının fiilen çalıştırılmadığı yönünde bir tespit bulunmamalı,
- Sigortalıların prime esas kazançları eksiksiz bildirilmeli.
Küçük bir toleransa da yer verilmiş: aylık brüt asgari ücretin onda birini (2026 için 3.303 TL) geçmeyecek kadar küçük bir eksik bildirim tespit edilirse, SGK işverene ihtar gönderiyor ve işveren bu eksikliği 15 gün içinde giderirse destekten yararlanmaya devam edebiliyor. Ama eksiklik bu tutarın üzerindeyse ya da 15 günde düzeltilmezse, o dönem için destek tamamen kayboluyor.
Dikkat! Destek Nasıl Geri Alınır?
Bu konu çok önemli, çünkü bazı işverenler için can yakıcı olabilir. Aşağıdaki durumlardan biri tespit edilirse, daha önce yararlanılmış destek tutarları gecikme cezası ve gecikme zammıyla birlikte geri isteniyor:
- Primlerin veya beyannamelerin zamanında ödenmediği/verilmediği ortaya çıkarsa,
- Sigortasız işçi çalıştırıldığı ya da muvazaalı (göstermelik) işlem yapıldığı tespit edilirse,
- Mevcut bir işletme kapatılıp farklı bir ad veya ünvanla yeniden açılarak bu destekten haksız yararlanılmaya çalışıldığı anlaşılırsa.
Yani “destek geldi, aldık” diye rahatlamak değil, tüm dönem boyunca (Mayıs-Aralık 2026) şartları sürekli korumak gerekiyor.
Özetle Ne Yapmalı?
Turizm işletmesi belgeniz varsa ve konaklama sektöründeyseniz, yapmanız gereken tek şey SGK’ya karşı yükümlülüklerinizi (beyanname, prim ödemesi, doğru bildirim) eksiksiz ve zamanında yerine getirmek. Gerisini sistem otomatik hesaplıyor ve bir sonraki ayki prim borcunuza yansıtıyor. Borcunuz varsa, yapılandırma veya taksitlendirme yaptırmadan bu destekten yararlanamayacağınızı unutmayın.
Genelge, 01.05.2026 tarihinden itibaren geçerli olmak üzere yürürlüğe girdi ve 2026 yılı Mayıs-Aralık dönemini kapsıyor.
Soru ve talepleriniz için: emre@sgk.com.tr
